2022年8月18日,以“共享、鏈接、賦能”為主題的「君潤人力首屆數(shù)字化論壇暨易企潤產(chǎn)品發(fā)布會」于深圳益田威斯汀酒店成功舉辦。

本次發(fā)布會由君潤人力主辦,亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長聶有誠先生、工信部中小企業(yè)志愿者服務(wù)中心財稅專家戴大正先生、東莞眾一人力資源服務(wù)有限公司創(chuàng)始人王遠(yuǎn)遠(yuǎn)先生、君潤用工研究院執(zhí)行院長林錦旋先生擔(dān)任分享嘉賓,萬科祥盈、枝江新眾鑫等50多位人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)公司高管、專家、媒體等各界代表齊聚一堂,聚焦勞務(wù)用工領(lǐng)域,探討行業(yè)發(fā)展方向,見證最新科技產(chǎn)品發(fā)布。

行業(yè)大咖齊聚,共商人力資源行業(yè)發(fā)展方向

大會當(dāng)天,亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長聶有誠先生從40年人力資源服務(wù)行業(yè)模式、未來人力資源服務(wù)商業(yè)模式趨勢以及構(gòu)建獨(dú)特人力資源服務(wù)商業(yè)模式三個方面對如何構(gòu)建人力資源服務(wù)新生態(tài)進(jìn)行分享。聶有誠先生指出,數(shù)字化時代,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建基于商業(yè)生態(tài)的企業(yè)經(jīng)營模式或業(yè)務(wù)經(jīng)營模式,而對于人力資源服務(wù)生態(tài)化模型而言,核心在于“人”與“事”,其中科技與人才是人力資源服務(wù)業(yè)商業(yè)發(fā)展的兩翼、專業(yè)與咨詢能力是高質(zhì)量發(fā)展的基石。

金稅四期悄然來臨,如何在經(jīng)濟(jì)發(fā)展寒冬與新一輪稅收征管改革中順應(yīng)趨勢,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展繞不開的核心話題。為此,發(fā)布會邀請工信部中小企業(yè)志愿者服務(wù)中心財稅專家戴大正先生分享《金稅四期下的業(yè)務(wù)合規(guī)》。戴大正先生指出規(guī)避財務(wù)風(fēng)險主要有兩大關(guān)鍵——合法合規(guī)以及構(gòu)建數(shù)字化+平臺化+生態(tài)化。即以標(biāo)準(zhǔn)化、智能化的在線平臺鏈接,在線接入政府、園區(qū)、運(yùn)營公司、企業(yè)、勞動者,記錄交易數(shù)據(jù),五級聯(lián)動,形成長期持續(xù)服務(wù)的價值邏輯閉環(huán)。

在服務(wù)日趨同質(zhì)化的背景下,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如何為客戶提供差異化服務(wù)?君潤用工研究院執(zhí)行院長林錦旋先生針對這一重點(diǎn)內(nèi)容作了主題分享。林錦旋先生認(rèn)為,圍繞著以市場為導(dǎo)向的服務(wù)需求,深度融入實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè),提供專業(yè)化服務(wù)將成為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢,打造縱向、橫向的立體化的人力資源服務(wù)能力,是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)核心競爭力。

勞務(wù)派遣作為一種重要的用工形式,在國內(nèi)應(yīng)用日趨廣泛。針對業(yè)務(wù)高速發(fā)展過程中諸如招人、留人、管人等亟待解決的難題,東莞眾一人力資源服務(wù)有限公司創(chuàng)始人王遠(yuǎn)遠(yuǎn)先生基于自身實(shí)際經(jīng)驗,解析了勞務(wù)派遣市場當(dāng)前發(fā)展阻礙。同時,也提出在如今這個數(shù)字化、智能化的時代,依托科技破解勞務(wù)派遣發(fā)展難題或許是最優(yōu)路徑。

易企潤產(chǎn)品震撼發(fā)布,賦能中小勞務(wù)公司企業(yè)管理

基于中小企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中內(nèi)卷嚴(yán)重、招人留人難、員工管理難、效率提升難等諸多問題,君潤人力重磅發(fā)布“易企潤”產(chǎn)品。其數(shù)字產(chǎn)品負(fù)責(zé)人劉新建先生介紹到易企潤作為一體化saas用工解決方案平臺,提供從人員招聘、員工入離職管理、檔案歸檔、員工借支到薪資發(fā)放等用工全流程線上化管理功能,以科技賦能中小勞務(wù)公司系統(tǒng)平臺、解決方案、合規(guī)、C端運(yùn)營能力,推進(jìn)同業(yè)共享需求及人力資源,助力客戶運(yùn)營,提升行業(yè)整體服務(wù)水平。產(chǎn)品發(fā)布后,其創(chuàng)新理念與產(chǎn)品價值受到了參會人員的高度認(rèn)可,多家企業(yè)現(xiàn)場與君潤人力簽訂易企潤產(chǎn)品試用意向書,開啟自身人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。

科技引擎鑄就核心競爭力,優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲客戶贊譽(yù)

君潤人力以科技實(shí)力打破人力資源核心業(yè)務(wù)流程的繁雜瓶頸,為美團(tuán)、餓了么、順豐等1000余家大中型知名企業(yè)提供服務(wù)。同時,秉承 “正直本分、客戶為本、開放共贏” 的服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為企業(yè)客戶發(fā)展保駕護(hù)航。發(fā)布會現(xiàn)場,萬科祥盈市場合伙人遲文晶女士、枝江新眾鑫負(fù)責(zé)人李今揮先生作為客戶代表對君潤人力表達(dá)了高度贊譽(yù)。他們表示,在合作過程中,君潤以專業(yè)的綜合解決方案、高效的落地服務(wù),助力企業(yè)整體組織效能提升,同時不忘自身社會責(zé)任,促進(jìn)勞動者精準(zhǔn)就業(yè),實(shí)現(xiàn)自身、用戶與勞動者的多方共贏。

科技的進(jìn)步,令人力資源管理形態(tài)也隨之不斷升級。此次「君潤人力首屆數(shù)字化論壇暨易企潤產(chǎn)品發(fā)布」的圓滿落幕,標(biāo)志著君潤人力在積極推進(jìn)人力資源服務(wù)數(shù)字化、賦能企業(yè)發(fā)展的道路上邁出更具有紀(jì)念性的一大步。未來,君潤人力仍將繼續(xù)致力科技創(chuàng)新,解決人和任務(wù)、流程、業(yè)務(wù)、組織的動態(tài)適配需求,助力企業(yè)戰(zhàn)略高效落地與人力資源管理革新。

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