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聚焦科技,加碼服務(wù),君潤人力接連亮相北京、廈門兩大盛會

2022-09-09 17:06:02    來源:晶報網(wǎng)

2022年下半場,在充滿不確定的行業(yè)大背景及“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”宏觀趨勢下,各行業(yè)紛紛擁抱奔涌而來的巨大變革。深耕人力資源行業(yè)的君潤人力也在持續(xù)實(shí)現(xiàn)自我突破,近日接連亮相2022中國人力資源科技年度峰會、2022第五屆全國服裝物流與供應(yīng)鏈行業(yè)年會兩大科技與行業(yè)盛會!

科技峰會,共話人力資源前沿趨勢

9月7日,2022中國人力資源科技年度峰會在北京千禧大酒店隆重舉行。峰會由專注人力資源科技的媒體平臺HRTechChina主辦,匯聚500+來自京東、字節(jié)跳動、阿里巴巴等知名企業(yè)HR科技前瞻同仁。君潤人力攜旗下一站式人力資源數(shù)字化解決方案與產(chǎn)品亮相此次峰會展區(qū),與現(xiàn)場HR共同探討新常態(tài)化下人力資源管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型之路。

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伴隨著時代變革以及企業(yè)日益強(qiáng)烈的數(shù)智化管理轉(zhuǎn)型需求,君潤人力堅(jiān)定不移的構(gòu)建數(shù)字化人力資源服務(wù)生態(tài)。在企業(yè)服務(wù)層面,君潤人力專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮科技優(yōu)勢,自主研發(fā)眾樂招聘平臺、BPO平臺、易企潤等15+人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)服務(wù)全流程線上化、可視化、一體化管理。在人員管理層面,君潤人力以優(yōu)活-智慧HR管理系統(tǒng)賦能,提供組織管理、人事管理、考勤薪酬績效以及流程審批全流程線上管理,減少HR事務(wù)性工作,全鏈路為HR助力。

行業(yè)盛會,加注服裝物流行業(yè)發(fā)展新動力

9月8日-9日,由中國物流與采購聯(lián)合會主辦的“2022第五屆全國服物流與供應(yīng)鏈行業(yè)年會”在廈門召開。君潤人力作為人力資源生態(tài)合作伙伴受邀參與此次會議,與現(xiàn)場鞋服企業(yè)、物流企業(yè)、物流技術(shù)裝備等企業(yè),就服裝物流行業(yè)的現(xiàn)狀及趨勢、服裝倉儲、運(yùn)輸、配送、門店運(yùn)營以及用工模式等方面進(jìn)行了充分的交流與深度的互動。

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君潤用工研究院執(zhí)行院長林錦旋先生在此次會議上分享了《深度融入裝供應(yīng)鏈,精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)解決方案探討》的主題演講并受邀出席《新物流時代,如何打造智能倉儲管理體系》時尚對話。他指出探索人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑,貼合政策預(yù)期深度融入實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在新零售背景下,協(xié)同服裝供應(yīng)鏈開展人力資源服務(wù)活動,為服裝供應(yīng)鏈在消費(fèi)者需求越來越多變、個性化的情況下提供精準(zhǔn)化服務(wù),如為倉配領(lǐng)域提供人員快進(jìn)快出服務(wù),為終端下沉市場布局提供一體化人力資源服務(wù)等。同時也建議服裝供應(yīng)鏈各參與主體,針對勞動密集型行業(yè)存在的人工成本持續(xù)上升、招聘難度高、合規(guī)要求趨嚴(yán)以及業(yè)務(wù)動態(tài)波動等問題,采取多元化用工戰(zhàn)略構(gòu)建企業(yè)多元化用工體系,整合社會人力資源為企業(yè)服務(wù),釋放出一些對技能要求低的崗位,促進(jìn)社會充分就業(yè)。

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作為一家專注于服務(wù)行業(yè)的綜合人力資源解決方案服務(wù)商,君潤人力本著以客戶為中心,強(qiáng)化專業(yè)咨詢、產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)供給等能力建設(shè)。依托全業(yè)務(wù)人力資源服務(wù)SASS系統(tǒng)研發(fā)及數(shù)字化中臺技術(shù),完善的全國網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品組合,以及多家大型企業(yè)勞動用工管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供用工戰(zhàn)略規(guī)劃、用工結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及運(yùn)營執(zhí)行管理咨詢,可覆蓋多行業(yè)、多用工場景的人力資源服務(wù)綜合解決方案及落地服務(wù)。

近年來,君潤人力一直專注科技與服務(wù),持續(xù)突破。依托強(qiáng)大的云服務(wù)平臺及高效的線下服務(wù)能力,為企業(yè)提供一站式人力資源全生命周期解決方案。未來,君潤將持續(xù)秉持創(chuàng)新、進(jìn)取的精神,朝著“用技術(shù)提升整體人資效益”的企業(yè)使命砥礪前行,賦能企業(yè)人力資源管理升級和社會人力資源配置效率提升。

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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