樂視將實行四天半工作制 每周三彈性工作半天
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1 月 3 日消息,樂視官方微博 @letv 今日向外界公布了一封內(nèi)部信,其中對樂視 2022 的一些業(yè)務(wù)做了總結(jié),并提到樂視將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三彈性工作半天。早在 2022 年 7 月,樂視就曾在樂視 App 圖標打上“勵志上班四天半”,本來以為“工作四天半”只是玩笑,但現(xiàn)在似乎真的來了。
樂視在公告中表示,連續(xù)三年的疫情難免影響公司業(yè)務(wù),所有員工都關(guān)心公司業(yè)績,也更擔心自己的生活。讓人欣慰的是,在大家的努力下,公司 2022 年業(yè)務(wù)總體平穩(wěn),經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡,并且前 3 季度雖有 5 周居家辦公,整體業(yè)績目標均如期達成。
樂視還提到,回頭看 2022 對樂視而言,疫情下的封控使公司不得不經(jīng)常實行遠程辦公,但從結(jié)果來看,有些工作不一定非要在公司完成,這讓公司之前計劃推行的一周“四天半工作制”提前提上日程。
IT之家了解到,樂視認為,生活絕不是為了更好地工作,但工作一定是為了更好地生活,四天半工作制有以下好處:
1、有利于員工和家人及時就醫(yī)。疫情讓我們認識到健康的重要性,周三休息半天,員工不用請假可以更靈活安排自己和家人就診,對自己負責,更是對家庭、對社會負責。
2、有利于緩解“周一工作焦慮癥”。大城市工作壓力大,上下班路遠時間長,很多人周末休息后因周一至周五要連續(xù)工作五天,一到周一便感到焦慮。周三休息半天,員工可以去跑跑步、健健身或進行其他娛樂活動,能有效緩解這種焦慮。
3、有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能?;畹嚼蠈W(xué)到老,工作不只是輸出,更需要充電。對于想要提升自己的員工尤其是剛畢業(yè)的年輕員工,周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學(xué)習(xí)時長,規(guī)避周末突擊學(xué)習(xí)的弊端,有利于提高學(xué)歷和備考各類專業(yè)證書。
4、有利于提升家庭幸福感。對于已經(jīng)組建家庭的員工,可以更好的平衡工作與家庭。如果家里有孩子,周三不需要請假就可以接送孩子上下學(xué);如果還沒有孩子,那么也有利于提高員工生育率,擁護國家政策。
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