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一個(gè)小老板的春天|焦點(diǎn)日?qǐng)?bào)

2022-11-22 22:39:50    來源:程序員客棧


(資料圖片僅供參考)

大家周末好

繼續(xù)之前說的采訪專欄,前兩天和一個(gè)做生意的朋友聊天,總結(jié)了一些內(nèi)容分享給大家,覺得不錯(cuò)的點(diǎn)贊收藏起來,可能后面你自己當(dāng)老板了會(huì)用到。我這個(gè)老板的名字和公司名字我就不說出來了,他現(xiàn)在做的是細(xì)分領(lǐng)域,細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)不大,如果到處宣揚(yáng)了反而會(huì)帶來一些惡性競(jìng)爭(zhēng)。他跟我說了一個(gè)觀點(diǎn),很多我們看起來很簡(jiǎn)單的生意都是有自己的門道的,如果你沒有那方面的經(jīng)驗(yàn)直接進(jìn)去大概率是要栽跟頭的。我想起來我剛開始寫公眾號(hào),我也是什么都不懂,這些年了還是瞎寫一些東西,但是也是這些年你不斷的積累,慢慢知道這里面也是有門道的,而相對(duì)于其他行業(yè)來說,這里面的門道我認(rèn)為最良性的,這也是我一直喜歡公眾號(hào),也喜歡知乎的原因。
采訪開始提問:你們企業(yè)今年的情況如何,相對(duì)于去年是有增長(zhǎng)的嗎?疫情對(duì)你們企業(yè)的影響有多大?回答:疫情對(duì)于我們來講說不上有太大影響吧,因?yàn)檫€公司還小嘛,市場(chǎng)上總有那么一個(gè)機(jī)會(huì)去做。經(jīng)濟(jì)的下滑對(duì)于大公司影響可能比較大,對(duì)我目前還沒特別大的感受。給我的感覺是以前很容易被大一些的公司搶走的業(yè)務(wù)反倒容易拿下些了。借用給之前朋友吹過的一個(gè)牛吧。相對(duì)于行情不好的大公司吹的寒冬感覺要好點(diǎn), 相對(duì)于防疫那種賺錢的公司感覺要差點(diǎn)。第二個(gè)問題提問:現(xiàn)在不是寒冬來了,很多大企業(yè)的招聘都?jí)嚎s很嚴(yán)重,那像你們這樣十幾個(gè)人的公司,因?yàn)榇笃髽I(yè)裁員不招聘,不就是你們可以拉攏到更多的優(yōu)秀人才一起干了,那你是怎么看待寒冬和裁員這個(gè)事情的?回答:對(duì)于寒冬和裁員,大公司分工明確而且心態(tài)高啊。小公司做事的方式和大公司應(yīng)該還是有差距。找人要找門當(dāng)戶對(duì)的,小團(tuán)隊(duì)找人要拋開光鮮的背景后還是得看為人和做事能力。所以即使說從大公司出來的人,也未必適合我們小企業(yè),很多大企業(yè)出來的人才看不上小企業(yè),我們很多小企業(yè)的老板也覺得這樣的人不可能跟我們同甘共苦,可能這也是雙向選擇吧,大家都能找到自己喜歡的、合適的,那才能走得更遠(yuǎn)。第四個(gè)問題「其實(shí)還有一個(gè)問題,但是過于敏感我就略過了」:提問:你對(duì)公司的規(guī)劃是怎么樣的?上市,還是就單純做買賣賺錢?;卮穑汉芏鄷r(shí)候一開始不知道并不知道自己的方向,有錢可以搞定就開始做。今年也做了一些思考,目前有什么優(yōu)勢(shì),需要什么,需要做什么。目前的想法就是提升一下自己實(shí)力吧,也在做一些基礎(chǔ)的東西比如專利,軟著,多沉淀兩款產(chǎn)品。把產(chǎn)品技術(shù)含量逼格提升上來。也在開始和一些品牌公司合作提升自己的影響力。第五個(gè)問題提問:你覺得工程師和自己當(dāng)老板最大的區(qū)別是什么?心態(tài)上會(huì)有怎么樣的變化?回答:做工程師可能只需要考慮怎么把產(chǎn)品做好。我現(xiàn)在也沒脫離技術(shù)的崗位,核心的東西和項(xiàng)目都在跟,我自己還在擼代碼,時(shí)間占比7:3吧,無論產(chǎn)品還是團(tuán)隊(duì),需要考慮的會(huì)更多。壓力會(huì)更大,畢竟一個(gè)月都是嘩嘩嘩的開銷出去?,F(xiàn)在更多的是打磨產(chǎn)品吧,業(yè)務(wù)在放給兄弟們?nèi)ゾS護(hù)和打理,只是過問一下,大家都還比較給力。相對(duì)于單純做技術(shù),做老板的壓力那就大很多了,做技術(shù)有一個(gè)問題解決不了,大不了就加班解決,做老板不能找到生意,那就會(huì)公司關(guān)門倒閉的。國內(nèi)一直在說技術(shù)內(nèi)卷,其實(shí)很多技術(shù)企業(yè)也是在內(nèi)卷,每天倒下的公司數(shù)不勝數(shù),我們同一層樓的,搬來搬去的好幾家了,也有的企業(yè)一年就做了很大的盈利。第六個(gè)問題提問:作為工程師升級(jí)為老板的你,在面對(duì)如此內(nèi)卷的就業(yè)壓力環(huán)境下,你有哪些不錯(cuò)的建議想對(duì)大家說的?回答:別把自己當(dāng)做老板天天裝逼,保持學(xué)習(xí)的心態(tài),多走,多看,多積累,讀書破萬個(gè)內(nèi)卷。
本來提問還有很多可以寫的內(nèi)容,但是很多是我朋友對(duì)我說的,而且已經(jīng)說了不能拿出來寫,我就沒寫在文章里面。提升自己是很重要的,不管在什么時(shí)候,什么時(shí)刻,什么境地下,都不應(yīng)該忘記提升自己,當(dāng)然了,提升自己可以有多方面的,選擇自己喜歡和擅長(zhǎng)的去堅(jiān)持,你要是不喜歡寫文章,我建議你提升寫文章的能力那不是扯淡嗎。有時(shí)候你在職場(chǎng)上沒有得到重用并不代表你不行,真的,有時(shí)候機(jī)遇比能力重要。最后,大家共勉!

關(guān)鍵詞: 問題解決 這樣的人 需要考慮

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