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來源：技術(shù)讓夢想更偉大

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作者：李肖遙

最近有些朋友已經(jīng)發(fā)年終獎了，或者馬上要發(fā)了，都說春季跳槽不跳槽就看年終獎好不好，看來年終獎也是起到留人的決定性作用的。
記得去年發(fā)布了一篇年終獎投票的文章，年終獎與年底雙薪一樣嗎？千萬別混淆
我統(tǒng)計了一下，再加上同樣統(tǒng)計的，總共1253份投票，如果有重疊的，那肯定也是超過千份的了，也還是有一定的說服力的。
兩份投票結(jié)果如下
總結(jié)了一下49%的朋友發(fā)了個個毛線，啥都沒有63%的朋友不到一萬塊錢87%的朋友在5w以下94%的朋友在10w以下6%的朋友超過10w一半都沒有年終獎，看來2022年確實挺難的，很多公司效益不咋好，所以沒發(fā)年終獎確實是大環(huán)境不是很好，不過不要傷心，有一半人陪你流淚。6%的朋友在10w以上，估計是大廠員工或者有一些工作經(jīng)驗的大佬了，真是太羨慕了，這也可以說是大家奮斗的目標(biāo)了，成為那6%。本來也想做一個均值圖，但是也不想讓自己被平均了，只能說那都是別人的公司，是別人的年終獎了。但是如果你年終獎超過5w，其實你已經(jīng)戰(zhàn)勝接近90%的小伙伴了。未來可期，隨著大環(huán)境的漸漸變好，說不定今年就要迎來新生了呢，大家都加油吧！
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