為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，近日，交城農(nóng)商銀行組織開展中層后備干部選拔工作。

本次選拔,該行堅(jiān)持“公開、公正、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格遵循廣泛動(dòng)員、自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、民主測(cè)評(píng)、公開公示的選拔程序，從全行58位報(bào)名的青年員工中，精心選拔出20名業(yè)績(jī)突出、能力出眾、作風(fēng)優(yōu)良的后備干部充實(shí)到中層干部人才庫中，為推行人才梯隊(duì)建設(shè)和干部“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制儲(chǔ)備了人才資源。

后備干部選拔是該行人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)有力舉措，下一步，該行將持續(xù)加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持在實(shí)踐中考察干部、提拔干部，建立干部動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，激勵(lì)中層干部隊(duì)伍永葆生機(jī)和活力。

關(guān)鍵詞： 農(nóng)商銀行 專項(xiàng)貸款 鄉(xiāng)村振興 生態(tài)環(huán)境