A公司因經(jīng)營管理不善造成虧損，公司未彌補的虧損達股本的1/4，公司董事長李某決定召開臨時股東大會，討論如何解決公司面臨的困境。董事長李某在2016年4月1日發(fā)出召開臨時股東大會會議的通知，其內(nèi)容如下：

為討論解決本公司面臨的虧損問題，凡持有股份10萬股(含10萬股)以上的股東直接參加股東大會會議，小股東不必參加股東大會。股東大會如期召開，會議議程為兩項：

(1)討論解決公司經(jīng)營所遇困難的措施。

(2)改選公司監(jiān)事二人。

出席會議的有90名股東。經(jīng)大家討論，認為目前公司效益太差，無扭虧希望，于是表決解散公司。表決結(jié)果，80名股東，占出席大會股東表決權(quán)3/5，同意解散公司，董事會決議解散公司。會后某小股東認為公司的上述行為侵犯了其合法權(quán)益，向人民法院提起訴訟。

[問題]

1.本案中公司召開臨時股東大會合法嗎?程序有什么問題?

我國《公司法》規(guī)定，股東大會應(yīng)當每年召開一次年會，有下列情形之一的，應(yīng)當在2個月內(nèi)召開臨時股東大會：(1)董事人數(shù)不足本法規(guī)定的人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的2/3時;(2)公司未彌補的虧損達股本總額1/3;(3)持有公司股份10%以上的股東請求時;(4)董事會認為必要時;(5)監(jiān)事會提議召開時。

本案中，公司虧損占股本總額的1/4，未到法定未彌補虧損占股本總額1/3的下限。召開臨時股東大會系董事長李某的決定而非董事會決議。召開臨時股東會不符合法定條件。

2.臨時股東大會的通知存在什么問題?

股東大會會議由董事會依法負責召集，由董事長主持。召開股東大會，應(yīng)當將會議審議的事項于會議召開30日以前通知各股東。

本案中，臨時股東大會的通知發(fā)出時間不符合法定條件，通知發(fā)出人應(yīng)為董事會而非董事長李某。尤為嚴重的是，該通知違反了股東平等的原則，不允話小股東參加臨時股東大會，嚴重損害了小股東的合法權(quán)益。

《公司法》規(guī)定，臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。本案中，通知中是討論解決公司目前虧損問題，而會議議程又增加了討論改選公司監(jiān)事2人的任務(wù)，與通知規(guī)定不符。

3.臨時股東大會的議程合法嗎?作出解散公司的決議有效嗎?

我國《公司法》規(guī)定，股東大會對公司合并、分立或解散公司作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。計算表決權(quán)應(yīng)依照持有股份，不應(yīng)依人數(shù)。

關(guān)鍵詞： 臨時股東大會的召開的條件