近日，云南昆明修訂《昆明市老年人權(quán)益保障條例》，規(guī)定“在老年人患病住院治療期間，子女的用人單位應(yīng)當(dāng)支持，給予獨(dú)生子女每年累計(jì)20天、非獨(dú)生子女10天的護(hù)理時(shí)間，護(hù)理期間享受與正常工作期間相同工資待遇。”這個(gè)新增的規(guī)定受到廣泛好評(píng)。

昆明市民：有時(shí)間照顧父母。以前請假肯定是要扣錢的，現(xiàn)在不扣錢了，收入有一定的保障。

昆明市民：我覺得有這個(gè)政策還是好的，他沒有后顧之憂了。他出來請假，最起碼生活有著落了。

【央視述評(píng)】設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理假 可實(shí)現(xiàn)多贏

近年來，全國已有十多個(gè)城市設(shè)立了養(yǎng)老護(hù)理假，但是一般沒有明確護(hù)理期間的具體待遇等，而昆明這個(gè)規(guī)定的意義就在于，解除員工后顧之憂，讓他們安心照顧老人。不過，也有人擔(dān)心，在具體操作階段，企業(yè)會(huì)批準(zhǔn)員工享受養(yǎng)老護(hù)理假嗎?員工休假了，工資照發(fā)，企業(yè)有動(dòng)力嗎?為此，有關(guān)部門可通過制度安排，比如在稅收調(diào)節(jié)上，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，將這一規(guī)定真正變?yōu)閱T工福利。企業(yè)有動(dòng)力批假，員工有意愿休假，老人有子女照料，這是多贏。

我國已進(jìn)入老齡化社會(huì)，去年年底60歲及以上老年人口達(dá)2.54億，預(yù)計(jì)2025年將突破3億人。十九屆五中全會(huì)明確提出“實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”“支持家庭承擔(dān)養(yǎng)老功能”，這些新提法為各地探索養(yǎng)老模式提供了重要依據(jù)。為“兒女?；丶铱纯?rdquo;開辟綠色通道，讓養(yǎng)老護(hù)理假全面鋪開，老年人的晚年生活將更有保障。

關(guān)鍵詞： 獨(dú)生子女 非獨(dú)生子女