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2023年，是沃德酒店集團創(chuàng)立的第8年，也是合伙模式全面發(fā)展的新元年。多年來，沃德酒店集團始終秉承“禮迎天下客，共贏大道行，仁愛守初心”的核心理念，在發(fā)展的同時，為員工提供更大更廣闊的平臺，與員工共同成長進步，為行業(yè)培養(yǎng)了一批精英人才。

歷經多年探索，沃德酒店集團于2023年6月正式啟動公司合伙人模式，幫助員工加速實現創(chuàng)業(yè)夢想，為每一位擁有創(chuàng)業(yè)夢想的沃德人添磚加瓦，讓創(chuàng)業(yè)變得簡單。

在沃德酒店集團合伙人簽約儀式開始前，由各直營門店店長進行工作匯報。通過對工作情況的回顧，總結經驗，各店長都能認清自身優(yōu)劣勢，從而揚長避短。工作回顧不僅是自我價值的梳理，也是為以后的工作精益求精。

匯報結束后，沃德酒店投資人代表單士偉先生對各門店店長過去的工作給予了充分的肯定，并表示集團總部會對其各門店的建設與發(fā)展給予全方位的支持。

*沃德酒店投資人代表單士偉

本次簽約在各直營門店中產生，簽約門店有沃德酒店濟南奧體中心店，沃德酒店濟南泉城廣場寬厚里店，沃德酒店濟南和諧廣場齊魯兒童醫(yī)院店，沃德酒店青島嶗山石老人國際會展中心店，沃德酒店威海國際海水浴場山東大學店。在與集團、酒管公司簽訂合伙人協議后，這五家門店店總正式成為沃德酒店首批經營合伙人。

沃德酒店副總經理孫奎先生就合伙人簽約機制向大家闡述，合伙人機制是順應時代的產物，目的就是給大家名分，讓大家做企業(yè)的主人，在原有的基礎上讓大家賺更多的錢。沃德酒店集團董事長孔維棟先生大格局、高格局，愿意同優(yōu)秀的人才分享成果，幫助優(yōu)秀人才實現夢想。此次簽約只是一個開始，未來不僅會在直營店開展實施，也會推進加盟店的落地。

*沃德酒店副總經理孫奎

最后，沃德酒店董事長孔維棟先生總結表示，沃德酒店走過了創(chuàng)業(yè)的8年，到現在能夠邀請大家一起創(chuàng)業(yè)，開拓合伙人制的新元年。這說明我們的團隊一直在成長，一直走在市場的前沿?！笆苋酥?，忠人之事”是沃德一以貫之奉行的原則，沃德酒店合伙人制亦是如此。合伙人制首先需要轉變自身思想心態(tài)，真正把門店的事情當作自己的事情，整合資源，重新審視門店。沃德酒店合伙人制并不是一個激勵政策，而是為合作伙伴打造的一個真實可靠的創(chuàng)業(yè)平臺，希望在這一個機制下，我們一起共同努力。今天的五位店總作為先行者，希望能夠迅速調整心態(tài)，盡快融入適應，能力與責任心相輔相成，將這一份事業(yè)做好。除此之外，會員管理作為酒店核心競爭力，各門店還需要重視會員的管理，做好會員建設、復購、跨店等。其次，翻牌門店的升級改造，也要盡可能合理，按照沃德酒店產品標準落地實施，并把如何提升效益作為初心，幫助酒店實現創(chuàng)收。在未來，合伙人制也將作為酒管公司的品牌名片和核心競爭力，吸納更多的人才。創(chuàng)未來，我們無限可能！

選擇一個好的平臺能更好的成就自己。沃德——就是一個實現夢想的舞臺，加入沃們共贏未來，共創(chuàng)輝煌。

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