近年來，樂昌市人社局以實施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點，堅持做到四個注重，扎實推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，著力解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收、技能人才短缺、家政服務痛點等民生問題，努力實現(xiàn)“小切口”推動“大變化”。

注重平臺建設，夯實培訓力量。發(fā)動全市餐飲烹飪?nèi)瞬?、?yōu)秀企業(yè)，指導成立樂昌市餐旅烹飪協(xié)會。通過招商引資方式，建立一家民辦職業(yè)培訓學校，擬投資興建一間民辦技工學校。同時，積極扶持培育龍頭企業(yè)，指導樂昌市餐旅烹飪協(xié)會申報為韶關市“粵菜師傅”工程大師工作室、韶關市匠守職業(yè)培訓學校被認定為韶關市家政服務就業(yè)培訓基地、碧桂園生活服務集團股份有限公司樂昌分公司正在創(chuàng)建韶關市“南粵家政”基層服務示范站，進一步夯實了三項工程培訓力量。

注重精準發(fā)力，提升技能水平。組織開展“粵菜師傅”技能培訓28場、共計培訓1274人次。同時，大規(guī)模開展適崗培訓，動員職工參加企業(yè)新型學徒制培訓;不斷深化校企合作，促進產(chǎn)教融合，比如與省南方技師學技工院(樂昌校區(qū))、韶關市技師學院、樂昌中職簽訂培養(yǎng)協(xié)議，實現(xiàn)“廣東技工”助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托職業(yè)培訓機構，重點開展養(yǎng)老、居家、母嬰、醫(yī)護四類人員培訓2235人次，推動“南粵家政”工程提質(zhì)擴容。

注重以賽選才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。財政部門專門安排經(jīng)費100多萬元，用于舉辦各類技能競賽，強化餐飲和家政服務業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)。搭建烹飪技能展示平臺，成功舉辦三屆樂昌市“粵菜師傅”技能工匠競賽，培養(yǎng)中式烹調(diào)師中級工110名、高級工46名;參加韶關市“風采杯”粵菜師傅技能工匠大賽多次榮獲金、銀獎。近期，擬舉辦樂昌首屆“南粵家政”職業(yè)技能競賽，展現(xiàn)家政服務人員新風采，屆時也將評選出一批優(yōu)秀的育嬰員、家政服務員。

注重宣傳推廣，落實補貼政策。通過微信平臺、電視廣播、政府網(wǎng)站、專題宣講會，以及開展送政策、送資金、送服務“三送”活動等方式，積極開展企業(yè)適崗培訓、以工代訓、技能培訓補貼等培訓政策及各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，廣泛動員企業(yè)和勞動者參加各類技能培訓，讓用人單位和勞動者知曉政策、享受政策，切實為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和資金支持。2019年以來，累計發(fā)放技能提升補貼3418人次、共439.91萬元，適崗培訓補貼企業(yè)職工4920人次、共485.97萬元，以工代訓補貼企業(yè)職工2908人次、共272.05萬元，企業(yè)新型學徒制培訓183人、共33.2萬元。

關鍵詞： 人力資源 社會保障 鄉(xiāng)村振興 粵菜師傅